A fundadora da Majô Beauty Club, Claudia Vobeto, decidiu empreender depois de viver na pele o que muitas mulheres já passaram: uma experiência negativa em um salão de beleza. Aos 18 anos, um procedimento mal realizado despertou nela um olhar mais crítico sobre o setor. “Percebi que, muitas vezes, as pessoas pagam caro por serviços ruins e acabam sendo desvalorizadas”, conta. A partir disso, nasceu o desejo de criar um espaço onde o bem-estar e a autoestima fossem, de fato, prioridades.
Antes de dar o primeiro passo como empreendedora, Claudia passou anos observando o mercado nacional e internacional. O desafio inicial, segundo ela, foi pessoal: “Meu maior obstáculo foi decidir a data para sair da carreira executiva e assumir que o sucesso ou o fracasso da empresa estariam nas minhas mãos”.
Com foco em qualidade, atendimento humanizado e uma proposta diferenciada, a Majô se consolidou no setor, expandiu por meio do modelo de franquias e se tornou referência em gestão e capacitação. “Acreditamos em uma gestão horizontalizada, onde todos são líderes e responsáveis por seus desafios. Essa cultura cria um ambiente de desenvolvimento e colaboração contínua”, explica Claudia.
Para ela, o segredo de uma marca forte está em um posicionamento claro e compromisso com a entrega. “Conhecer bem o produto, ter diferenciais, falar com o público certo e cumprir o que promete: se a empresa faz isso, o sucesso é consequência”.
A cultura de aprendizado contínuo é outro pilar importante da Majô. “Estamos vivendo uma era de inflexão, com mudanças constantes. Quem não se atualiza fica para trás. Por isso, capacitação é prioridade para nós”, diz a empresária.
Claudia também observa com atenção o papel da liderança feminina no setor. Embora o mercado da beleza tenha historicamente forte presença feminina, ela acredita que a sensibilidade das mulheres em cuidar e acolher continua sendo um diferencial. “A beleza sempre foi um espaço da mulher, mas hoje vemos cada vez mais homens também investindo no setor. Ainda assim, acredito que a essência feminina tem um peso importante nessa liderança”.
Na posição de CEO de uma rede em expansão, Claudia sente o peso da responsabilidade. “Não é só sobre mim. São muitas famílias que dependem do sucesso da rede. Atrás de cada CNPJ, existe um CPF que sonha e trabalha por um futuro melhor”.
Sobre os desafios enfrentados como mulher, ela reconhece que o preconceito ainda existe. “Às vezes, precisamos nos provar mais. Mas nunca deixei que isso medisse meu valor. A diferença está em não deixar que as crenças limitantes nos parem”.
Após uma trajetória intensa de aprendizado e superação, Claudia mira o futuro com ambição e propósito. “Queremos crescer em qualidade, reforçar nosso posicionamento como a melhor opção para quem busca saúde e beleza em um só lugar”, afirma.
E, para quem sonha em empreender, especialmente as mulheres, ela deixa um conselho direto: “Planeje, se prepare, mas coloque uma data para agir. Empreender transforma. É desafiador, mas é também um dos caminhos mais poderosos de liberdade e realização pessoal”, finaliza.
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Anderson Rodrigues da Silva
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