A Editora Lisboa celebra um ano de intensa produção literária com a coordenadora de livros Édila Taís, com destaque para projetos de coautoria que abordam temas essenciais para o cenário atual da liderança e desenvolvimento pessoal. A abordagem inovadora, estratégica e humana de Édila tem impulsionado a criação de obras que conectam conhecimento científico, histórias inspiradoras e aplicação prática, alinhadas com as mais relevantes tendências mundiais.
Diferentemente de uma coordenadora editorial, Édila Taís atua como coordenadora de livros, trabalhando em conjunto com outros coordenadores da Editora Lisboa em diversos projetos de coautoria. Sua linha editorial se destaca por uma curadoria cuidadosa de temas cruciais para a formação de líderes que impactam positivamente seus negócios, equipes e vidas.
Entre os livros coordenados por Édila Taís neste ano, destacam-se:
Neuroliderança: A Chave para Ser o Melhor Líder: Escrito por especialistas em desenvolvimento de líderes, este livro traduz a complexidade da neurociência em estratégias práticas de liderança. A obra explora como líderes podem desbloquear seu potencial máximo, tomando decisões mais eficazes, comunicando-se com clareza, inspirando suas equipes com inteligência emocional e assertividade.
A Revolução da Mente: Desenvolvendo a Inteligência Emocional para o Século XXI: Este livro explora as interfaces da inteligência emocional com a produtividade, o bem-estar e a liderança. A obra propõe uma jornada de autodescoberta e transformação, trazendo insights sobre como gerenciar emoções, superar bloqueios e criar conexões humanas autênticas.
Será Que Vou Dar Conta?: Narrado por empreendedores que compartilham suas jornadas, este livro humaniza o empreendedorismo ao destacar desafios, quedas e vitórias. A obra equilibra relatos emocionais com estratégias práticas, demonstrando que o sucesso é construído com resiliência, criatividade e determinação.
Desbravadores do Futuro: Como Líderes Exponenciais Moldam a Nova Realidade: Este título dá voz a líderes visionários que enfrentaram desafios na gestão de pessoas e processos, trazendo soluções inovadoras para cenários complexos. A obra aborda as mudanças no mundo do trabalho, como segurança psicológica, diversidade e inclusão, mostrando como esses líderes estão redefinindo paradigmas.
O DNA da Linha Editorial de Édila Taís:
A linha editorial de Édila Taís é marcada por uma tríade de inovação, relevância e humanidade. Cada livro é desenhado para dialogar diretamente com o público-alvo, oferecendo conteúdos fundamentados, práticos e emocionalmente impactantes. Os pilares que sustentam essa linha editorial são:
Foco no Desenvolvimento Humano e na Liderança
Abordagem Multidisciplinar
Empoderamento e Transformação
Ao combinar ciência, storytelling e aplicação prática, Édila Taís constrói uma narrativa editorial que não apenas informa, mas também inspira e transforma. Seu objetivo é conectar mentes brilhantes, compartilhar conhecimento e empoderar líderes a enfrentarem o presente enquanto moldam o futuro.
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RENATO DOS SANTOS LISBOA
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