São Paulo, março de 2025 – Apesar das mulheres representarem 40% da força de trabalho, segundo uma pesquisa global da Bain & Company, ainda falta representatividade feminina em cargos de liderança. Na lista das 500 maiores empresas divulgada pela Fortune, por exemplo, apenas 5,8% das cadeiras de CEOs são ocupadas por mulheres.
Neste Mês da Mulher, é fundamental reforçar o debate sobre equidade de gênero no mercado e dar visibilidade a mulheres que estão transformando suas áreas de atuação. Por isso, pedimos para que seis executivas compartilhassem um conselho que dariam para suas versões de dez anos atrás, com base nas lições aprendidas ao longo de suas carreiras. Confira:
Fernanda Ribeiro, co-fundadora e CEO da Conta Black
“Coincidentemente, eu tomei a decisão pela transição de carreira, exatamente nessa fase. Sem dúvida alguma, havia muita insegurança, então eu tenho alguns recados importantes para aquela Fernanda. O primeiro deles é: tenha paciência, confie nos seus instintos e intuições, aproveite a jornada ao máximo, você vai continuar próxima a coisas que você dava valor na carreira, aprenda a aproveitar (e valorizar) o seu tempo, invista – dinheiro, autoconhecimento e na sua saúde!”
Natália Cunha, diretora do Museu das Favelas
“É preciso estar atenta, forte e também muito disposta e disponível. Aproveite o caminho e confie no processo. Não tenha medo de ocupar espaços, de dizer o que pensa e de exigir o que merece e quando chegar, lembre-se de abrir portas para outras mulheres como você.”
Chris Figueiredo, coordenadora de Relacionamento Institucional do Pacto pela Promoção da Equidade Racial
“Confie nos seus instintos e abrace suas conquistas sem medo. O caminho nem sempre será linear, mas cada desafio será uma oportunidade de crescimento. Você é capaz de transformar realidades, começando pela sua. Siga sempre em frente com honestidade, integridade e empatia.”
Aline Odara, diretora-executiva do Fundo Agbara
“Não deixe outras pessoas te definirem! Seja inteira e presente consigo mesma para que você mesma possa dizer com segurança quem você é! Fique tranquila porque toda essa miscelânea que hoje soa confusa, vai fazer muito sentido no futuro. Não tenha pressa, porque o seu tempo não é o tempo das outras pessoas! Continue corajosa para um dia se tornar astuta!”
Susana Sefidvash Zaman, co-fundadora da Maternidade nas Empresas
“Saia da cilada de focar em “tikar” a lista de to dos. Busque alterar a sensação de produtividade a qualquer custo com a leveza de saber que está fazendo o que precisa ser feito, e confiar no processo. Escolha colocar a sua energia naquilo que é a sua fortaleza, e busque se cercar de pessoas que compartilham da sua visão de propósito e complementam suas habilidades.”
Marta Celestino, CEO da Ebony English
“Tenha planos B, C e D. Não perca tempo em avançar com a sua vida acadêmica. Estude e fale inglês todos os dias como se estivesse se preparando para dar uma palestra internacional e por fim: guarde dinheiro em todas as oportunidades. Com quase 50 anos, entendo todos os dias como pensar no futuro e nas possibilidades de ter uma vida sustentável e criativa é essencial e impacta na forma como nos vemos no mundo, na vida e como valorizamos nossas conquistas.”
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