Três em cada quatro profissionais de vendas veem sua remuneração ficar estável, revela pesquisa
Executivo de negócios foi o cargo que registrou a maior alta de remuneração do setor no Guia Salarial 2025 da Michael Page
Uma pesquisa recente da Michael Page, referência global em recrutamento de média e alta gerência, revelou que 76% dos profissionais de vendas mantiveram sua remuneração estável em 2024. Apenas 20% dos cargos avaliados registraram aumentos salariais acima da inflação, enquanto 4% tiveram queda. Entre as posições analisadas, o cargo de executivo de negócios se destacou com o maior aumento, com 17%.
“O setor de vendas exige que os profissionais ampliem sua visão estratégica, indo além das técnicas convencionais. Ter domínio em finanças, utilizar dados para gerar insights e entender o impacto direto de suas ações no crescimento do negócio são hoje habilidades indispensáveis. Conectar estratégia à execução transforma o profissional em um agente de crescimento essencial para as organizações,” afirma Lucas Toledo, diretor-executivo da Michael Page.
Confira abaixo as principais variações percentuais nos salários do setor de vendas:
Cargo
Salário fixo
Variação
Executivo de negócios
De R$ 18 mil a R$ 23 mil
17%
Diretor de unidade de negócios/Diretor comercial
De R$ 34 mil a R$ 45 mil
10%
Gerente comercial
De R$ 25 mil a R$ 32 mil
10%
Para elaborar o estudo, a Michael Page consultou, no ano passado, cerca de 6,8 mil profissionais e empresas de todo o Brasil para entender quais são suas reais impressões sobre o mercado atual. Os executivos consultados ocupam cargos que vão desde posições de analista até diretoria. A empresa procurou entender como os profissionais enxergam sua carreira, a posição do empregador no seu desenvolvimento profissional e outros fatores que completam a remuneração.
A partir dessa consulta, a companhia conseguiu traçar a remuneração mensal de 2282 cargos em 12 setores (Agronegócio, Bancos e Serviços Financeiros, Engenharia, Finanças, Logística, Marketing e Digital, Saúde e Ciências, Recursos Humanos, Seguros, Tecnologia da Informação, Varejo e Vendas). Os cargos foram listados em faixas salariais mensais que variam de acordo com a experiência do profissional (analistas júnior, pleno, sênior, especialista, coordenador, gerência e diretor) e porte da empresa (pequeno, médio ou grande).
Sobre a Michael Page
A Michael Page, parte do PageGroup, é a escolha ideal para empresas em busca de contratação de executivos de alta e média gerência. Com uma expertise sólida nesse segmento, a empresa oferece soluções abrangentes e personalizadas para atender às necessidades específicas de cada cliente. Por meio de uma abordagem consultiva e especializada, a Michael Page identifica os profissionais mais qualificados e compatíveis com as demandas das posições de liderança. Com um amplo networking e uma equipe de consultores experientes, a empresa está preparada para auxiliar nas contratações estratégicas que impulsionarão o crescimento e sucesso das organizações.
Com uma gama soluções para Recursos Humanos, o PageGroup é um grupo inglês listado na bolsa de valores de Londres e está presente em 37 países. Atualmente, seus mais de 9 mil colaboradores atuam em diferentes culturas e mercados, o que contribui para seu conhecimento em 3 esferas: global, regional e local. Os consultores, distribuídos por todo o país em nossos cinco escritórios (São Paulo, Campinas, Rio de Janeiro, Curitiba e Recife), já foram responsáveis pela contratação de mais de 40 mil profissionais no Brasil desde 2001.
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